关于开展2018年度玄武高级中学教师考核的通知

一、考核目的

通过考核教师的年度工作业绩，促进教师专业成长，以教师年度考核平台的建设为契机，建立每一位教师的个人专业发展档案，促进教师专业化发展。

二、考核要求

所有一线教师必须参与考核，坚持实事求是、客观公正、公平公开的原则，所有材料必须真实，有相应材料佐证（拍照上传），如出现弄虚作假行为，一经查实，考核认定为不合格。

三、考核方法

普通教师年度考核分为自评、校评二个环节，分别由个人、学校按相关要求依托网络平台运行。

骨干教师年度考核分为自评、校评和区评三个环节，分别由个人、学校和区教师发展中心按相关要求依托网络平台运行。

1．自评：个人依照《教师年度考核评价表》据实上传考核材料，由系统自动生成自评分。

2．校评：依照个人自评材料，对个人自评材料予以审核评价。

四、考核工作日程安排

1．自评：2018年12月21日（周五）前完成。

2．校评：2018年12月28日（周五）前完成。

未在规定时间内完成考核的视为不合格。

五、具体操作注意事项：

1、考核平台电脑登录网站：http://wx.nje.cn

2、用户名是各位的手机号，自己掌握密码，可以通过手机微信，扫描二维码登录。密码必须是字母，数字或者特殊字符的两两组合

3、逐项填写上报的信息。必须上传证书。

4、资料全部上传结束后，需要自评打分。

5.未发证书的请书面说明情况：时间，地点，内容，证明人（区教研员），学校公章，拍照上传

具体操作请查看PPT

2018教师考核平台操作手册.rar