玄武高级中学2017年度考核工作方案

根据区教育局《关于做好玄武区教育系统2017年度考核工作的通知》，结合学校实际情况，我校特制定以下年度考核方案。

一、    考核领导小组

组  长：张  华（校长）

副组长：陶  欣（书记）

成  员：华国琴（副校长）   徐永忠（副校长）    徐  斌（副校长）

毛文斌（副校长）   刘  茜（校长助理） 

潘晓萱（办公室）         刘  丽（办公室）

刘  薇（办公室）              陆  艳（办公室）

郭维艳（人  事）          张  玲（人  事）

宋  军（教务处）              任爱萍（教务处）

虞海荣（德育处）              金  强（德育处）

沈百洲（高一年级）            李  娟（初一年级）

邱孟员（高二年级）            于延圣（初二年级）

毛  迪（高三年级）            盛婷婷（初三年级）

严宏伟（教师代表）       吕晓燕（教师代表）

二、考核方案

经学校校务会研究决定，本学期将结合教育教学实绩，进行“学校优秀教育工作者”评选。校优指标初步确定为总人数的约40%，校优候选名单评选将采取组内互评、部门推荐、行政推荐三种方式产生，最终名单将由考核领导小组确定。

年度考核优的名额将从校优名额中产生。

    具体评优程序如下:

    1、1月10日下午召开年度考核动员大会

     参加人员：全体教职工

     地点：大阶梯教室

     内容：动员年度考核工作，传达学习相关文件和工作要求，切实加强考核工作，统一认识，提出考核要求，主要在德、能、勤、绩、继续教育情况等方面进行考核。并布置教职工撰写述职报告，安排好教职工述职的具体时间。

2、个人述职

定于1月17日（周三）下午全校（两个校区）政治学习时进行，后按部门和年级共12个组进行述职，并上交年度考核表。具体为：

梅园校区：行政一组、行政二组、初一年级组、初二年级组、初三年级组、交流组

太平门校区：行政一组、行政二组、高一年级组、高二年级组、高三年级组、交流组

同时进行“校优”组内互评选举，并按相应比例得出选举结果，报校办。

3、民主测评

经校务会研究，1月12日前推荐两名校级领导为“优秀”等次候选人书面报区教育局。

1月18日下午14点考核领导小组开会，在分组互评的基础上，再经过部门推荐和行政推荐的方式，研究审核并最终确定“校优”人选。

1月19日考核领导小组二次开会，经过无记名投票，最终确定区年度考核优秀的名单，随即公示考核结果（七个工作日）。如无异议，填写《事业单位工作人员考核结果审核备案表》以及《2017年度考核优秀等次人员名册》 。

4、审核

1月30日前将《备案表》和《优秀等次人员名册》报送教育局审核。

5、总结

将年度考核的相关资料整理、归档，将个人的年度考核表及时进入人事档案。

三、考核工作要求

    1、全体领导小组成员认真学习掌握文件精神，公正、公平、严谨工作。

    2、全体教职工认真参加述职和推荐工作，通过正常途径向考核领导小组反映情况或问题，监督工作。

 

 

                              玄武高级中学

                               2018年1月9日