追达梦想 持圆心愿

                          ----南京市玄武高级中学个人述职报告

               南京市玄武高级中学   钟晓青  

2024年，在玄武区教育带领下、在全校师生的共同努力下、在处室同事的陪伴下，我们经历了不平凡的一年，既经历了春夏秋冬，也经历了雨后彩虹，岁末之际，对本年度的工作总结如下，同时也做反思，以期在下一年度的工作中警示自己。

在日常工作中，坚决贯彻和执行上级主管部门关于意识形态工作的部署和要求，自觉履行党员职责义务，增强岗位职责，坚定理想信念，牢记根本宗旨，全心全意为师生服务，努力提高服务全局的能力，强化理论学习，立足当前谋划未来，为建设和谐的校园环境发光发热，做出自己的贡献。

一、主要工作业绩

1、学校食堂工作。2024年暑假期间，对学校食堂进行了彻底的改造，将原有地坪下挖95厘米，扩展食堂高度，将原有的一层建筑改造为两层建筑，改造面积约1500平米，设有就餐位共计1000个，通过错峰就餐可以满足全校学生进入食堂就餐。一楼开设10个打餐窗口，供应快餐，二楼开设10个打餐窗口，供应特色餐。同时，对食堂后场整体改造，增加操作面积，按照要求设计单一动线，从仓库、更衣间、初加工间、操作间、面点间、洗消间、打餐间等操作空间，到排风新风系统、餐梯、冰箱、灶台等硬件设备，进行了彻底的改造和升级，在仅有的50天工期中，带领总务处同事加班加点，一天未休，每天统计工程进度，对于出现的问题及时调整设计方案，无论是地砖瓷砖还是电缆电线等建筑材料，逐一核查符合要求后方可进入施工现场进行使用，在新学期开学之前完成了食堂改造项目的竣工验收工作。

在提高硬件建设的基础上，学校加强对员工的培训和检查工作，每月召开工作例会，每周进行巡查，今年12月份开始，将两校区大门和食堂的关键部位监控接入办公室，随时监控和检查食堂工作，食堂在保证就餐安全的前提下提升口味，提高学生的就餐幸福指数。在端午节、中秋节、冬至、腊八节等传统节气，食堂提供相应的餐食，以期在学生紧张的学习之余能够感受到学校的关爱。

2、学校财务工作。我校分设高中部和初中部两个校区，拥有两个食堂，每个校区都有物业公司服务，平常水电气及物业服务费等各种开支较大，学校资金使用一直捉襟见肘，尤其会出现多项费用无法及时支付的情况。针对这一情况，每周召开会计工作例会，对于各项支出逐一审核，重大支出必须先报审报批经党政联席会讨论同意后方可使用，日常采购和小额资金使用需要填写申购单，报分管领导批准后方可进行采购和使用。

3、校园安全工作。制定学校安全工作制度和方案，定期对校园内的主要通道、停车棚、电路、水路、消防设施、建筑物等各项内容进行定期检查，对于发现的问题和隐患及时解决。由于本年度其他地区发生过校园安全事件，学校在区教育局和区公安分局的统一指挥下，开展多次保安培训和演练，增强了保安的岗位操作能力。

4、初步完成南京市玄武高级中学“健体育心”课程基地环境搭建工作。上年度我校以总分第一名的成绩通过江苏省课程基地的申报，本着为全体师生服务，建成AI智慧运动区，开展一系列比赛和活动，有效缓解师生工作、学习压力，后期将持续建设相关功能区。在诚恒楼二楼，初步完成了课程基地的环境搭建，新建心理咨询中心，个辅室、团辅室、放松室等完成建设，在勤学楼一楼改造排球队课程教师4间，改造体能训练房1间，区域独立、特色鲜明，学校排球队能够更好地沉浸训练和文化学习，本年度，学校排球队多次取得佳绩。

二、工作反思

1、自己最不满意的一项工作：食堂工作还有提升空间。虽然学校对食堂工作关注度很高，但是仍然出现了低级错误，比如食材留存时间不仔细、工具使用后清洁不到位、食堂工作人员操作习惯不符合要求等，计划在加强培训和业务学习的基础上，细化食堂劳务派遣公司问责机制，责任到具体人，制定奖惩制度，对于工作中做出贡献、表现好的员工，建议劳务派遣公司有针对性奖励，对于出现问题的工人，进行处罚或调离岗位。

2、急需提高的一个方面：建立财务预算制度。为了更有效的监管和使用学校资金，保障学校资金专款专用、审批使用，下一年度将组织会计室建立财务预算制度，各部门提前申报预算，通过党政联席会集体决议后方可批准，该项工作作为起始工作，会有较多的困难和问题，我将带领同事集体商讨，制定出详实的工作方案后向学校党委提议试行。

三、结束语

    习近平总书记在2025年新年贺词中说：“梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则能圆”。在新的一年，我将继续发挥自己能吃苦、肯战斗的工作要求，同时加强自省，多做自我批评，能做事还要做对事，不辜负学校领导的期望。