玄武高级中学优秀备课组评选办法

随着课程改革的深入，建设具有学校特色、学科特点的学科教学品牌迫在眉睫。作为学校教研的基本单元——备课组，既是全面落实课程改革目标的实践基地，也是每一位学科教师专业成长的重要平台。备课组建设是促进教育教学内涵发展、加强校本教研制度建设、进一步规范教学管理的有效途径。

为切实引导我校各备课组创建特色，促进学校教师发展，增强学科核心竞争力，全面提高我校教育教学质量，特制定本评选方案。

一、评选范围

高一、高二、高三年级各个学科备课组

二、评选条件

1、全组教师师德形象好，教研风气浓，协作意识和团体凝聚力强；备课组帮扶结对工作开展正常，年轻教师成长快；备课组组长工作务实、创新，在本组内威信高。

2、备课组建设富有成效。

①备课组内教师积极参与学校班级管理工作，组内老师担任班主任比率高。

②组内教师积极开展教学科研活动，有区级或市级课题，并能承担课题主持人；组内教师善于总结和提炼备课组或个人教学经验并形成文字，积极参与每学期的论文评比。

③备课组内教师认真备课，教案数量达标、要点齐全。在市区校教案检查中，备课组内教师教案经检查全部合格。

④备课组内教师认真批改作业，积极配合学校教务处每学期作业检查工作。备课组内教师批改作业情况经检查全部合格。

⑤备课组教研活动开展正常，做到有主题、有中心发言人、有发言题纲，记载详细。经查备课组每学期教研记录上交材料齐全及时。

⑥备课组教师积极开展组内听课，及时把存在问题和建议记录在听课本上，能认真做好交流和反馈。

三、评选办法

1、先进备课组每学年评选一次。

2、先进备课组以评分标准量化成绩排序。其中教师队伍建设（50分），教学与研究（60分），教育教学成果（70分）、工作特色（20分），合计200分。

四、评选程序

1.成立以校长为组长的校评优领导小组；

2.评优领导小组按照评先条件进行打分排名，按比例确定优秀备课组。

本方案自2013年11月开始实施，由教务处、教科室负责解释。

                                                 玄武高中教务处、教科室

                                                        2013年11月

 

 

 

南京市玄武高级中学“校优秀备课组”

评 选 推 荐 表

 

 

 

 

年    级                       

 

学    科                      

 

备课组长                      

 

 

 

 

玄武高中教务处、教科室

二○一三年十二月

一、备课组自然状况