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向往真正的幸福教育生活

[ 作者: 审核:gbtech 发布时间:14-03-13 阅读次数:1639 ]

向往真正的幸福教育生活

——《你能做最好的班主任》读后感

 

利用寒假的时间拜读了陈宇老师的《你能做最好的班主任一书》,感受颇丰。第一次翻开它,是带着一种完成任务的心态,但慢慢地阅读我发现自己走进了陈宇老师的世界,如同学生一般融进了陈宇老师所带的班级,一次次的被感动,被激励,被启发。

陈宇老师写的《你能做最好的班主任》这本书中结合他的教学案例,提出了很多教育的方法和策略,而其中贯穿始终的是——对学生充满无限的爱以及不断的创新。因为面对不同的班级,不同的学生,不可能用同样的方法。因此,我们一定要用心去想、用脑袋去思考。比如老师们常说“现在的学生不行了”。特别是常常感叹“一代不如一代”。“现在的学生越来越不好教了”。我也是这样想的。陈宇老师说得对,其实是我们自己拒绝变化。这种拒绝是潜意识中的,如果没有深刻的反思自己甚至意识不到,更谈不上认识到这个问题了。“按经验办事”,是的,经验的作用毋庸置疑,但是,经验有时恰恰是阻挡我们前进最大的障碍。我们的思想就限制于经验的圈子里,所以遇到经验解决不了的问题“很容易束手无策”。真心要做一个好老师,就要以学生为中心,确实,学生的变化反映的是社会的的变化,无论我们对这个变化持何种态度,我们都改变不了社会的什么,可是我们可以影响甚至改变学生。

陈宇老师在班级管理时善于思考。 陈宇老师刚接手一个班级,其所做的各项工作其实和大家的相差不多,不外乎是观察班级动态、思考管理对策、定规则、选班干等,但他做的更用心,多动了一份脑筋,多想了一条对策。比如制定班级制度,大多数班主任可能是自上而下,先定个一、二、三、四、五......,然后在班级宣读,希望同学们遵照执行;而陈宇老师则不同,他是自下而上,是发动群众,让全体同学参与进来,共同制订班级制度。同是一份班级制定的出台,执行起来遇到的阻力大大不同。自上而下形成的班级制度执行起来困难重重,阻力极大,遇到强势的学生犯错,费尽口舌才能执行,有时学生还和老师顶起来;而自下而上形成的班级制度在执行时则不同,由于有广泛有学生基础,学生犯错后只能认罚,不然大多数同学就不答应了,他自己在班级里只能成为少数派,处于孤立状态。这样的班级也能很快形成积极向上的氛围,从而进入良性循环。

在班级中选出几个有责任心的学生,让他们能够专门负责多媒体、讲台、黑板的准备工作,把多媒体打开,讲台和黑板擦干净;为了能够让学生在铃响之后就做到上课的准备,保持安静的课堂气氛,班主任要在平时强调课前准备,在平时上课前跑去看,为任课老师压阵,渐渐地学生便可以形成习惯。对于不遵守纪律的学生,班主任必须认真教育,晓之以理,动之以情,不到最后绝不动用班主任的权威。第二,布置任务要具体。在班主任工作中免不了向学生下达各项任务,学生是否能够准确、及时、有效地做好,这和班主任下达任务的方式有关。如果我们的任务布置是模糊的,时间、要求都不具体,那么学生的操作结果也必将模糊。如班级的大扫除是每月要扫的,最怕的是乱成一片和学生不尽职,逃的逃,敷衍的敷衍。对于这一事情,完全可以布置学生分小组,什么任务在什么时间段完成等,做到具体量化和可操作。这要由班主任和班委集体思考,并在实践操作中不断发现问题并改进。

我想,当你花了几个晚上或一鼓作气读完这本书时,你一定会不自觉地掩卷沉思。 或许你无比兴奋于书中那丰富多彩的教育方法,迫不及待地想试上两招;或许你感慨于陈宇老师21年的教育经历,自叹遥不可及。但不管是哪一种,你一定都会感受到教育的意义,生命的美好。也许教育所创造的奇迹并不仅仅是别人口中所谓的“优秀”,而是你自己心中对幸福教育生活真正的向往!

20143月读书笔记评选一等奖)